HINATA HOME CLINIC / DOCTOR RECRUIT — MOBILE FIRST

医師採用LP|モバイルファースト デザイン3案

ヒアリング資料の「Editorial & Light(雑誌的レイアウト)」「声高に叫ばず、当たり前のこととして淡々と示す」というトーンを起点に、白と余白を基調として設計しています。原稿はv8モックの確定コピーをそのまま使用。掲載写真はすべて仮イメージで、ご共有いただくドクターの写真に差し替えます。

対象医師採用LP(常勤医師)
範囲ファーストビュー+02 FOR YOU
原稿確定コピー(変更なし)
配色白・クリーム × オレンジ
想定iPhone 390px 幅
M-1
白の余白と、静かな中央組み

白地に角丸の写真を一枚置き、コピーを中央に組む。余白そのものを設計要素にした、最も静かな案。

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ひなた在宅クリニックHINATA HOME CLINIC
患者さんに寄り添う医師
RECRUIT 2026
PHOTO / 仮素材(差し替え可)
>話を聞いてみる
RECRUIT 2026山王・五反田 常勤医師募集

沖縄県立中部病院の「断らない」を、
東京の在宅で。

あなたの専門を活かし、
最後まで診る主治医になる。

“断らない”を育てた、総合診療発祥の地から。
東京の在宅へ。

まずは、話を聞いてみる→
最後まで診る主治医に、なりませんか。

ひとつでも
当てはまる先生へ。

このページは、あなたのために書きました。

01

急性期の最前線を、10年以上走ってきた。

02

患者さんを、最後まで自分の手で診たいと
思ったことがある。

03

「正しい医療・総合的な医療」という
言葉が、引っかかる。

04

専門性を生かしたい。ただ「在宅は未経験」が、
ひとつだけ気がかり。

05

年齢を理由に、環境を変えることを
諦めたくない。

このどれかに、心当たりがあるなら。
5分だけ、読み進めてみてください。

POINT
  • 白と余白が主役。医療機関としての清潔感と品位がそのまま出る
  • コピーを中央に組み、1行ずつ静かに読ませる。誇張のないトーン
  • 写真の右に縦組みのタブを添え、参考サイトの「奥へ誘う」導線を継承
  • 背景に淡い筆記体「hinata」を敷き、白場が寂しくならないよう調整
  • 写真を1枚しか使わないため、ドクターのカット選定が要になる
M-2
写真を割り、筆記体を重ねる

写真を上下に分割し、その境目に大きな筆記体と縦組みのコピーを重ねる、最もデザイン性の高い案。

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医師と看護師
医師のポートレート
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沖縄県立中部病院の「断らない」を、
東京の在宅で。

RECRUIT山王・五反田 常勤医師募集

あなたの専門を活かし、
最後まで診る主治医になる。

“断らない”を育てた、総合診療発祥の地から。東京の在宅へ。

まずは、話を聞いてみる→
患者さんに寄り添う医師
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02 — FOR YOU

ひとつでも当てはまる
先生へ。

このページは、あなたのために書きました。

01

急性期の最前線を、10年以上走ってきた。

02

患者さんを、最後まで自分の手で診たいと
思ったことがある。

03

「正しい医療・総合的な医療」という
言葉が、引っかかる。

04

専門性を生かしたい。ただ「在宅は未経験」が、
ひとつだけ気がかり。

05

年齢を理由に、環境を変えることを
諦めたくない。

このどれかに、心当たりがあるなら。
5分だけ、読み進めてみてください。KEEP READING

POINT
  • 写真を分割して重ねることで、1枚では出せない奥行きと編集感を出す
  • 写真は明度を上げて白へ寄せ、暗さを完全に排除している
  • 筆記体「hinata」=陽だまり。ブランド名をそのまま図版として扱う
  • 縦組みのコピーが、写真の上でも読みやすい位置に乗る
  • 3案の中で最もデザイン性が高い分、写真の白レベルを撮影時に揃える必要がある
M-3
全面写真と、手書きの一行

写真を画面いっぱいに使い、その上に手書きのコピーを重ね、下端に2つの入口をブロックで並べた案。

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医療法人社団ひなた医師採用
医師と看護師
RECRUIT 2026
山王・五反田 常勤医師募集
沖縄県立中部病院の
「断らない」を、
東京の在宅で。
PHOTO / 仮素材(差し替え可)

あなたの専門を活かし、
最後まで診る主治医になる。

“断らない”を育てた、総合診療発祥の地から。東京の在宅へ。

週4日常勤の勤務日数
17:30定時退勤
3名1訪問の体制
FOR YOU

ひとつでも
当てはまる先生へ

このページは、あなたのために書きました。

01

急性期の最前線を、
10年以上走ってきた。

02

患者さんを、最後まで自分の手で
診たいと思ったことがある。

03

「正しい医療・総合的な医療」
という言葉が、引っかかる。

04

専門性を生かしたい。ただ
「在宅は未経験」が、ひとつだけ気がかり。

05

年齢を理由に、環境を変えることを
諦めたくない。

このどれかに、心当たりがあるなら。
5分だけ、読み進めてみてください。

POINT
  • 写真を全面に使い、スクロール前に現場の空気と人の表情を伝える
  • 確定コピーを手書き書体で重ね、法人の温度と個の距離感を出す
  • 下端に「話を聞く/募集要項」の2つの入口をブロックで並べ、迷わせない
  • 勤務条件の数字は罫線だけの静かな帯で、圧を出さずに提示
  • 手書き書体を使うため、医師向けの格調とのバランス調整が必要
補足